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参加一院大为公司骨干员工航天科工企业文化培训班心得体会之六
【发布时间:2017年06月05日】    【来源:中国航天科工一院】

五月的北京是湛蓝的,我作为江苏航天大为科技股份有限公司的一名员工,怀着无比崇敬的心情来参加一院举办的航天科工企业文化培训。

航天科工是国家重器,肩负着祖国防务的重要使命,我作为一名普通职员,加入到航天科工这个大家庭感到万分的荣幸!

航天科工一院,肩负着信息化保卫祖国的重任,秉持着“国家利益高于一切”的原则,从事军民信息系统的研究及信息技术产品的设计、开发及生产,从事电子对抗、空间有效荷载、卫星导航、卫星通信及信息技术、装备测试与综合保障信息化等领域的技术研究、产品研制及产业化工作

518日,我们在一院本部认真听取了崔书记以及奚院长的讲话,崔书记讲到企业间的关系应该是相互信任、相互支持、相互融合以及信息共享的关系,发现这四条原则就是企业间良性成长与发展应该具有的状态,是中国经济体的企业间应该有的企业关系。关于相互融合崔书记也说到是业务的融合,人才的融合,文化的融合奚院长讲到文化的融合才是高层次的融合,是高境界的融合。我们航天人有三大精神文化:载人航天精神、两弹一星精神和航天传统精神。

载人航天精神:特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献;

两弹一星精神:热爱祖国,无私奉献,自力更生,艰苦奋斗,大力协同,勇于攀登;

航天传统精神:自力更生,艰苦奋斗,大力协同,无私奉献,严谨务实,勇于攀登。

每一种精神中都提到了奉献,奉献是每一个航天人必须具备的素养。在三天的培训学习中,我了解到我们为什么要奉献,怎样去奉献。

我相信每个人生而是善良的,是懂得感恩的。我们国家这些年来的繁荣、安定是多少革命先烈、共产党人,多少个像钱学森这样的国家建设先驱者无私的奉献换来的,从钱老这样的国家建设身上我看到了人的价值,一个中国人应该有的价值体现。一个中国人就该有为国家奉献,为党领导下的中国人民奉献的精神,社会安定,国家富强并不是每个国家,每个政党都能做到的,这需要我们每一个中国人为之努力。

我们是航天人,我们要奉献,不只是要精神层面的奉献,在工作中也要以航天人的工作精神来要求自己:有问题要共同商量;有困难要共同克服;有余量要共同掌握;有风险要共同承担。每一个航天人都要有对工作100%的精益求精精神,因为曾经因为0.15mg的铝制多余物造成系统停车事件,那天是3月22号,也就是航天质量日的由来。我们必须在自身的日常工作中发挥自己100%的精力与智慧,严格要求自己,自身业务精益求精,做有责任感、荣誉感的中国人!

这次北京参加航天科工企业文化培训之我从思想上有了极大提升,真正体会到大我的意识形态,在这里要非常感谢我们航天科工一院组织的这次学习交流,让我们了解航天,我们必将以航天人的精神要求自己。(文/王建州

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