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参加一院大为公司骨干员工航天科工企业文化培训班心得体会之七
【发布时间:2017年06月05日】    【来源:中国航天科工一院】

五月的天,阳光明媚。很荣幸了参加这次中国航天科工一院组织的航天科工企业文化专题培训班。公司于2016年年底正式加入了中国航天科工的大家庭,作为这个大家庭最年轻的一员。为了促进公司更好、更快的理解航天、融入航天、借力航天、助力航天。公司积极响应此次为期三天培训班。在临行前,公司组织培训动员大会,公司领导对此次培训活动高度重视,指示要学有所思、学有所悟、学有所用,强化对航天、对一院的了解和认同。回来之后将航天文化、航天精神在公司进行传达领会。

培训期间,我们认真学习了航天科工集团与一院企业文化、发展历程和总体情况,并参观了一院下属部分高科技企业及兄弟单位。在开班仪式上,院长奚全生、党委书记崔春满深入浅出的对我们讲解了航天三大精神对航天企业发展的核心重要性。航天精神包括了航天传统精神:自力更生 艰苦奋斗 大力协调 无私奉献 严谨务实 勇于攀登。“两弹一星”精神:热爱祖国 无私奉献 自力更生 艰苦奋斗 大力协同 勇于攀登。“载人航天精神”:特别能吃苦 特别能战斗 特别能公关 特别能奉献。这三大精神都是在我国航天事业发展的历史阶段所总结出来的,现在已深深的融入了各个航天企业发展中。此次在一院下属兄弟单位交流、参观、学习时,航天测控公司、系统工程公司航天泰坦公司分别介绍了各自公司发展历程、业务领域。使我们对兄弟单位的业务领域,高新科技有了基本了解,兄弟的单位发展模式、创新理念都值得我们学习和思考。在今后的工作中,我们将与兄弟单位保持深度合作、信息互通、资源共享,将前沿科技应用在智能交通和轨道交通等方面。提高我们公司的科技竞争力。

此次培训还参观了航天科工三院、卢沟桥抗日战争纪念馆、航天城航天员中心。参观结束后,我们思考良多,深深的感受到了我们国家在建国后走过的艰苦历程,航天事业的发展在国家的强盛中起到的重大作用。我们国家在百年屈辱的近代史走向现在的繁荣昌盛多么来之不易。在党的领导下我们取得了抗日战争、解放战争的伟大胜利。建国初期一穷二白,航天人通过发扬航天精神,从“两弹一星”到“载人航天”,将一个个不可能变为可能,在一个个领域取得辉煌的成绩。
         通过此次航天科工企业文化培训班为期3天的交流学习,我们对航天、对一院有了更深刻的了解,将对一院和大为公司的双向融合起到积极促进的作用,对公司和个人自身未来发展更加充满信心。(文/朱彬

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