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中国航天科工一院党委下决心动真格 立行立改务求实效
【发布时间:2014年03月04日】    【来源:中国航天科工一院】

  近日,为做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作,针对前期调研收集并整理出的一院党委领导班子“四风”方面存在的突出问题,一院党委下决心动真格,立行立改,公示、公布“四风”问题整改方案,并在方案中提出多项保障措施,务求整改取得实效。

  根据一院自身特点,院党委确定了整改“四风”问题的指导思想,即,围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以落实中央“八项规定”精神为切入点,以一院领导班子及成员为重点对象和责任主体,借鉴质量双归零和成功树分析方法,聚焦作风改进,着力解决“四风”问题和职工群众反映强烈的突出问题,切实增强使命意识、忧患意识、创新意识、宗旨意识,坚决克服“庸懒散软、因循守旧、脱离群众、自私自利”四种毛病,在新的历史起点上,使干部队伍作风建设有明显改观,使领导班子在加快转型升级和总体能力建设方面的引领能力得到加强,努力实现一院快速持续健康发展。

  该整改方案确定了4条整改原则。一是聚焦“四风”,立行立改不拖沓;二是抓整改、谋长远,解决实际问题与建立长效机制相结合;三是开门搞整改,让群众参与,由群众评判;四是明确领导责任,坚持出实招、求实效。

  院党委希望通过整改,主要达到三方面目标:一是宗旨意识更加牢固,作风形象明显好转;二是切实解决实际问题,引领发展能力增强;三是有力促进中心工作,显著提升企业效益。

  在整改方案中,院党委针对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四方面归纳出13个问题,制定出27项整改措施。

  比如,在形式主义方面,列出了“学习计划性、目的性不强,学用脱节;会风文风不实;调查研究不深入;想问题、作决策结合实际不够;存在重布置、轻落实、轻检查的现象,统筹处理发展速度和发展质量关系的能力不足”五方面问题,每个问题下都列出具体的表现形式,在表现形式下列出整改目标,再围绕此目标,制定出9项具体整改措施。这些具体措施明确了责任领导、牵头部门、节点进度、完成时间及标志,便于具体整改的操作和效果考量。

  在官僚主义方面,列出“群众意识不强,对干部队伍建设的深入研究和推进不够,领导班子成员之间、特别是副职之间主动沟通协调不够,表率作用发挥不够”4方面问题和6项具体整改措施。

  在享乐主义方面,主要表现为“担当意识不够、工作激情下降”这两个问题。为此,院党委提出了8项具体整改措施。

  在奢靡之风方面,有“存在超标准宴请和被宴请现象,存在讲排场、讲面子的现象”这两个问题,为此制定了4项具体整改措施。

  为抓好该整改方案的落实工作,院党委提出了五方面保障措施:一是加强领导,逐项落实;二是加强协同,形成合力;三是定期通报,接受监督;四是过程监控,纳入考核;五是固化成果,着眼长效。

  院党委同时要求院机关各部门结合实际、落实责任,严格按照时间节点计划完成各项整改任务;并请各基层单位做好监督,配合院党委做好相关工作,共同努力将各项整改措施落到实处,确保教育实践活动取得成效。

  该整改方案公布前通过了集团公司第三督导组和集团公司副总经理刘石泉的审核,面向全院干部职工进行了公示,并根据干部职工所提意见做了进一步的修改完善。(文/龙川)

  (责任编辑:海容)

  

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