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让安全为发展护航——记全国“安康杯”竞赛优胜班组 中国航天科工一院8511所机加班组
【发布时间:2015年07月06日】    【来源:一院8511所】

在中国航天科工一院8511所有这样一个班组,成员虽是清一色的80、90后,但他们不但是能征善战的多面手,还是安全生产的生力军。它就是该所产品部的机加班组。日前,该班组荣获了2014年度全国“安康杯”竞赛优胜班组。

随着国家信息技术产业的飞速发展, 8511所近些年保持了持续快速发展,研制生产任务也在逐年增多。机加班组虽仅有十几名小伙子,却扛起了本单位所有国家重点军用型号项目的机械加工任务。此外,班组钳工工人已连续多年、多人次远赴西藏雪域高原、西北戈壁大漠、东北边陲、东海岛礁、南海西沙群岛等地配合执行设备的架设、安装和调试等任务,均圆满完成任务。班组获得2013年度江苏省安康杯竞赛优秀班组。

上好“紧箍咒”,把好安全关

8511所各级领导非常重视安全生产工作,除了不断健全安全生产规章制度外,所里还注重上好安全“紧箍咒”,把好安全责任关。

每年年初,该所从上到下层层签订安全生产责任书。所长与产品部部门领导签订责任书,部门领导与机加班组长签订责任书,机加班组长与各位组员签订责任书。将安全生产与部门、个人考核和各种先进荣誉称号评选、技术晋级评审等挂钩。机加班组还开展了“三违”积分活动,将积分考核结果和评优、职称评审等挂钩,实行一票否决。

在赴外场试验或外场设备安装架设前,所里和部门组织开展外出前的安全教育,进行安全风险分析,制定安全应急预案,指定安全员,确保在外场的人员、设备安全。在历年来的外场试验中,均未发生过人员、设备安全事故。

以系统工程思维开展安全工作

在生产过程中,机加班组发扬“严肃认真,周到细致,稳妥可靠,万无一失”的航天传统精神和严慎细实的工作作风,以系统工程思维谋划安全生产,以“严肃的态度、严格的要求、严密的方法”开展工作,努力做到一次就把事情做成。

班组认真贯彻“1+3”安全监控工作体系,对生产作业过程中存在的事故隐患和职业危害进行动态管理、系统评价并持续改进。定期开展危险源辨识与风险评价,发动班组成员人人查找隐患并进行整改,对每项作业活动存在的危险因素和风险进行分析并提出控制措施。

为进一步强化安全生产,班组对现有的立式铣加工中心进行了改造,增加了门机联锁功能,提高了员工操作的安全系数。针对三级危险点制定了生产事故专项应急处置措施,每年进行应急演练和效果评估。

针对现有的高压空气清洗技术容易造成碎屑和油污飞溅,污染工作环境,甚至伤害操作者的现状,机加班组集思广益、总结创新,发明了一种“机械加工件除污防护箱”,还申请了发明专利。

全面开展安全教育

机加班组除了积极参加所里的“安全生产月”等主题教育活动外,还在班组中持续开展“安全小讲堂”活动。

班组建立了成员简历台帐,借助班前会和班后会布置及点评生产过程中的安全生产注意事项、任务进展等。班组长每个工作日进行“6S”检查,每个月开展“三违”积分考核活动。

作为单位安全标准化达标的前提和基础,机加班组认真组织开展班组安全生产达标活动。2014年,机加班组顺利通过院级班组达标验收,被评为优秀班组;班组数控加工中心岗位还被评为院级安全生产示范岗。

营造“本质安全”文化

班组十分重视安全文化建设,坚持为班组长、兼职安全员、新员工、参加外场试验人员、实习人员和临时工等讲授相关法律法规、安全理念、安全基础知识、安全操作规程和事故案例等,做到安全教育全员、全过程、全覆盖。

多年来,通过事故宣讲、案例分析、展板展示、宣传画、教育培训和发放《集团公司安全文化手册》等多种形式进行宣传,形成了浓厚的安全文化氛围,使安全生产入脑入髓,内化于心,使“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害”的安全道德观成为机加班组成员的共识。(文/韩君祥、徐振余 图/张献华)

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