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院长奚全生与新员工座谈交流 谈思想谋发展鼓士气
【发布时间:2017年09月01日】    【来源:中国航天科工一院】


8月25日上午,一院本部2017年度新员工座谈会在研发试验楼召开。院长奚全生亲临座谈会现场,与院本部2017年新入职员工齐聚一堂,展开面对面、零距离的交流。

首先,奚全生院长代表一院对各位新员工加入一院这个大家庭表示热烈欢迎。会上,奚院长同每一个新员工亲切交谈,各位新员工一一发言,以朴实的语言和诚恳的态度,纷纷谈了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题,并就一院发展提出了自己的建议和想法。奚院长认真听取了各位新员工的意见和建议,并现场就各位新员工提出的问题作了细致解答,对每位新员工的工作方向提出了要求,指明了方向。
        随后,奚院长向大家介绍了一院的发展现状、存在的问题和发展机遇,同时指出一院属于成长型的企业,有利于个人创造力的发挥,拥有更多演绎精彩人生、脱颖而出的环境和机会,一院为员工成长提供了良好的发展平台。奚院长号召大家以主人翁的心态面对工作,把一院的事当成自己的事,谋事创业,在促进一院发展的同时,实现自我价值的提升。
        最后,奚院长满怀深情的对各位新员工提出了四点要求和殷切期望:一是提高站位,认真落实党的领导和上级指示精神,掌握政策法规,站在一院全局考虑问题,不能闭关自守;二是能力提升,要提高监管控的意识,加强学习和实践,不断提高分析问题和解决问题的能力;三是抓执行,本部承上启下,好的决策需要好的执行才有效,对上级领导的决策和要求,要有执行力,不打折扣;四是做好服务,要俯下身子,调研基层,站位上升,管理下沉,全院同一目标,抓好协同。按照高红卫董事长提出的“严、慎、细、实、快、协、拓、效、善、诚”十字工作要求,在各位的共同努力下,将一院本部打造成为”学习型、创新型、活力型、增值型”四型本部。
     通过此次座谈会,新员工增强了对一院的归属感,也拉近了与院领导之间的距离。会上,大家各抒己见,畅所欲言,在领导与新员工之间搭建了良好的交流通道,大家纷纷表示会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,为一院的快速发展贡献自己的聪明才智。

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