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www.5197.com智慧产业总体部 部分岗位公开招聘启事
【发布时间:2018年03月12日】    【来源:中国航天科工一院】

www.5197.com智慧产业总体部(以下简称智慧产业总体部)隶属于中国航天系统工程有限公司(一院),是中国航天科工集团智慧产业发展总体牵头单位。智慧产业总体部将按照航天系统工程理念,通过整合发展资源、强化总体牵引、掌握核心技术、提升整体能力,抓住智能经济发展战略机遇,加速产业发展,带动转型升级,使航天科工集团公司在国家层面成为智慧产业的楷模。

根据工作需要,www.5197.com智慧产业总体部对部分岗位进行公开招聘,现就有关事宜发布如下:

一、招聘岗位

(一)智慧企业总体室主任 (1名)

(二)智慧企业总体室副主任 (1名)

(三)智慧企业总体室策划师(1名)

(四)智慧产业总体室资深咨询规划师(3名)

(五)研发中心总工程师(1名)

(六)研发中心副总工程师(1名)

(七)架构师(2名)

(八)大数据研发工程师(1名)

(九)人工智能算法工程师(1名)

二、应聘人员基本条件

(一)具有较高的政治素养,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

(二)具有良好的职业素养,有严格的组织纪律性和保密意识;敢于坚持原则,有高度的进取心和责任感,品行端正、廉洁从业、勤勉尽责、诚实守信,作风形象和职业信誉好。

(三)具有较强的文字表达能力、组织管理能力、沟通协调能力,具有创新意识、良好的团队合作精神和处理复杂问题和突发事件的能力。

(四)具有良好心理素质及正常履行职责的身体条件。

(五)具有履行岗位职责所必需的专业知识。

(六)应聘者应为全日制大学本科及以上学历。

三、岗位职责和岗位要求

(一)智慧企业总体室主任(1名)

岗位职责:

主要负责包括航天科工集团在内的智慧企业顶层规划设计;智慧企业建设及实施方案策划;智慧企业产业发展政策研究、智慧企业产业发展战略和总体规划论证,以及上述规划方案的报告撰写起草工作;与学术界和经济界专家进行合作,规划设计智慧企业理论体系、标准体系、评价体系,对智慧企业的业务流程进行梳理,业务重组设计,设计智慧企业流程KPI、企业OKR;负责组建策划师和知识管理师团队,完成知识管理系统的规划设计,将管理咨询服务的内容标准化,实现产品化和流程化。负责智库、专家的日常协调工作。

岗位要求:

理工类、管理类或经济类相关专业,具有6年以上部门管理经验,有在国际化公司或国内知名企业从事信息化建设与管理,从事企业管理咨询与业务咨询及相关策划工作6年以上经验者优先。

(二)智慧企业总体室副主任(1名)

岗位职责:

主要负责包括航天科工集团在内的智慧企业顶层规划设计;智慧企业建设及实施方案策划;智慧企业产业发展政策研究、智慧企业产业发展战略和总体规划论证,以及上述规划方案的报告撰写起草工作;与学术界和经济界专家进行合作,规划设计智慧企业理论体系、标准体系、评价体系,对智慧企业的业务流程进行梳理,业务重组设计,设计智慧企业流程KPI、企业OKR;协助室主任组建策划师和知识管理师团队,完成知识管理系统的规划设计,将管理咨询服务的内容标准化,实现产品化和流程化。协助室主任负责智库、专家的日常协调工作。

岗位要求:

理工类、管理类或经济类相关专业,具有5年以上部门管理经验,有在国际化公司或国内知名企业从事信息化建设与管理,从事企业管理咨询与业务咨询及相关策划工作5年以上经验者优先。

(三)智慧企业总体室策划师(1名)

岗位职责:

主要负责包括航天科工集团在内的智慧企业顶层规划设计;智慧企业建设及实施方案策划;智慧企业产业发展政策研究、智慧企业产业发展战略和总体规划论证;上述规划方案的报告撰写起草工作;与学术界和经济界专家进行合作,规划设计智慧企业理论体系、标准体系、评价体系;对智慧企业的业务流程进行梳理,设计智慧企业流程KPI、企业OKR;为企业提供管理咨询和业务服务。

岗位要求:

理工类、管理类或经济类相关专业,具有在国内知名企业从事信息化建设与管理,从事企业管理咨询与业务咨询及相关策划工作3年以上经验,除上述经验外,有在国际化公司工作经历者优先。

(四)智慧产业总体室资深咨询规划师(3名)

岗位职责:

协助总工程师编制总体部智慧产业总体规划;负责总体部智慧产业重大项目的论证、抓总;负责智慧产业解决方案策划、政策研究;负责智慧产业通用平台总体框架设计,研发进度管理;负责总体部智慧产业技术管理规范和标准体系的制定。

岗位要求:

理工类、管理类或经济类相关专业硕士及以上学历,5年以上大型国有企业或知名企业从事咨询、规划工作经验。对智慧产业相关领域的规划、方案设计、技术研发、系统建设有5年以上的经验;具备较强的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。

(五)研发中心总工程师(1名)

岗位职责:

负责制定智慧产业、智慧企业总体技术框架设计;负责集团在大数据、人工智能、物联网技术方面规划设计;负责系统软、硬件应用产品的研发、产品化工作。

岗位要求:

理工类相关专业,5年以上大型国有企业或知名企业从事技术经理工作。对智慧产业、智慧企业相关领域的规划、方案设计、技术研发、系统建设5年以上的经验;具备较强的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。

(六)研发中心副总工程师(1名)

岗位职责:

协调总工程师制定智慧产业、智慧企业总体技术框架设计;负责集团在大数据、人工智能、物联网技术方面规划设计;负责系统软、硬件应用产品的研发、产品化工作。

岗位要求:

理工类相关专业,3年以上大型国有企业或知名企业从事技术经理工作。对智慧产业、智慧企业相关领域的规划、方案设计、技术研发、系统建设3年以上的经验;具备较强的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。

(七)架构师(2名)

岗位职责:

负责微服务平台的技术架构设计并参与核心组件开发,制定接口规范,编写核心代码,推动自动化测试和部署;根据业务规划及技术规划制定微服务平台架构解决方案;负责关键技术的预研和攻关,提高系统的扩展性、稳定性和安全性;带领团队进行技术难点的攻关和落地实施。

岗位要求:

计算机及相关专业,全日制本科及以上学历,211、985院校毕业优先考虑;3年以上微服务产品研发经验,能独立完成微服务架构设计;5年以上Java使用经验,JAVA基础扎实,熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉SpingBootSpringCloudDubbo等微服务框架和架构,了解其原理和使用其优缺点,并有实战经验;熟练DockerKubernetes等容器化系统,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题;熟悉redis、kafka、MariaDB、mongodb、hadoop、spark、ElasticSearch等大数据技术;熟悉docker、mesos、rancher等容器技术并有实际使用经验;了解Thrift框架,有实战经验,在服务治理,服务监控方面有相关开发经验;有大数据微服务应用开发或者人工智能方面实战经验优先考虑。

(八)大数据研发工程师(1名)

岗位职责:

参与大数据产品的研发、实施工作;研究大数据前沿技术,提升系统的运维效率;实现大数据基础架构平台(Hadoop/Spark/MPP DB)的自动部署和维护。

岗位要求:

计算机相关专业,熟悉大数据处理技术和计算框架,如HDFS、MapReduce、Zookeeper、Hive、Spark等;熟悉分布式系统概念和架构,至少熟悉一种NoSQL数据库(Hbase、Accumulo、Cassandra等)的使用和维护;有过海量数据系统开发经验者优先,有大规模分布式系统设计、实现、部署等经验者优先;具备良好的沟通能力,敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。

(九)人工智能算法工程师(1名)

岗位职责:

负责深度学习平台和框架的搭建工作,包括算法实现及系统研发;负责相应产品应用效果的数据分析,以效果为目标的算法策略设计和优化迭代;跟踪业界前沿的相关机器学习算法,并将其应用到产品工程中。

岗位要求:

计算机、数学、物理等相关专业毕业;熟悉至少一种深度学习训练工(Caffe/TensorFlow/Torch等);精通机器学习、模式识别、物体分类及识别等领域的相关算法;良好的数学基础和编程能力,熟悉Python、SHELL等编程语言;良好的信息搜索、文献阅读及算法实现的能力;富有想象力和学习能力,良好的团队合作精神和分析与解决问题的能力。

四、薪酬待遇

薪酬待遇对标国际化产业和国内知名产业,详情面议。

五、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

(二)对录用人员实行试用期制度,并按照www.5197.com有关规定签订劳动合同。

六、报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间:2018315

(二)报名方法

应聘人员需提交个人简历、学历、学位、专业技术职称或职业资格证明各1份,应聘相关材料可发送casicit_rs@163.com。 

(三)报名须知

1.应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽。

2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

3.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。

4.应聘者有关情况将保密,应聘相关材料恕不退回。

 联系人:宋老师;联系电话:57831215

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