按照集团公司党组的统一部署，为落实党建工作责任制，完善党建工作考评机制、丰富党内民主实现形式，一院党委通过召开院党代会代表会议，并征求部分中层干部和职工代表意见等形式，顺利完成了2010年党建工作满意度调查测评工作。从统计结果来看，一院2010年党建工作得到了党员群众的高度认可。

　　本次参加党建工作满意度调查的人员，包括院领导班子成员、中层管理人员（含各单位领导班子成员）、职工群众代表（含党代表）等组成，参加测评总人数共计81人。其中，院领导班子成员9人，中层管理人员16人，职工群众代表（含党代表）56人。其中，职工群众代表还包含优秀职工、科研骨干、团员青年等，具有较强的先进性和广泛的代表性。

　　本次发放的党建工作满意度调查测评表中测评的内容主要包括领导班子建设、党组织建设、党员队伍建设、党内主题活动、党风廉政建设、企业文化建设、工会共青团工作、对党建工作的综合评价等。

　　据统计，在81名参加测评的干部职工中，对一院2010年党建工作整体评价满意率达到了98.76%（“满意”65人，“较满意”15人，“不了解”1人），充分说明一院绝大多数干部职工了解和认可一院2010年在党建和思想政治工作方面所取得的工作成绩。

　　新一院完成重组后，院党委在很短时间内就召开了院第一次党代会，明确了党建工作目标和思路。2010年院党委坚持将党的思想政治工作融入中心、服务大局，抓党建、带班子、促经营、建队伍，全面推进党的思想、组织、制度、作风和党风廉政建设，党建思想政治工作取得了明显成效。（文/白钰冰）

　　（责任编辑：海容）