企业要发展壮大、团队要保持活力，就要不断地注入新鲜血液。随着一院航天测控公司转型升级战略的逐步推进，对人才的需求愈发迫切。航天测控公司根据业务发展需要，始终以技术创新为先导，2019年招聘聚焦高层次创新型人才的引进，实现优化现有人才资源结构。为此，航天测控公司以“铸就新未来”为主题，前往多个地区211工程高校，以校园宣讲的形式开展了为期两个月的校园招聘。

    本次招聘围绕航天测控公司发展规划以及打造一流的智能测控设备供应商和工业大数据服务商的战略目标，采用新型招聘方式，与第三方招聘平台合作，采取线上线下相结合，实时接收筛选简历并进行个性化数据统计，在通用测试测量、故障预测与健康管理、测试性设计与验证、高端测试模块及微波仪器等传统领域、PHM与智能制造服务、大数据与人工智能、传感器、物联网等新兴领域加大高层次人才引进力度。

    通过两个月的时间，目前已选拔出北大、北航、中科院、北理工等高校多名优秀毕业生。此次校园招聘活动达到了预期的效果，取得了阶段性的成果，为测控公司注入了新鲜的血液，为企业战略转型提供了人才支撑和智力保障。